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机械行业特有工种职业技能鉴定考评、管理人员培训班(杭州)纪要

2004-11-01 00:00:00      

  为加强机械行业高技能人才队伍建设,提高汽车、机床、农机等行业劳动者素质,有效的利用职业技能鉴定手段,提高企业千亿体育官网优化配置能力和企业核心竞争力。使企业尽快掌握职业技能鉴定工作的有关政策和运行规则,顺利完成制齿工、剪切工、电切削工、镀层工、数控机床操作调整工、数控机床装调维修工等特有职业(工种)国家职业标准、培训教程和考核试题的编制、审定和颁布。机械工业职业技能鉴定指导中心于2004年9月26日至29日在美丽的海滨城市大连召开了机械行业特有工种(制齿工、数控机床操作调整工等)《国家职业标准》编制工作会议。机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光、劳动部职业技能鉴定中心标准教材处主管李克、大连市机械行业协会副会长刘志轩等领导出席了会议并讲话。会议由机械工业职业技能鉴定指导中心史仲光副主任主持。

  参加此次会议的还有来自上海汽车工业(集团)总公司、北京汽车工业控股有限责任公司、中国第一汽车千亿体育官网、中国一拖集团千亿体育官网、许继集团、江苏大学、山东省机械设计研究院、天水长城开关厂、大连机床集团千亿体育官网、济南二机床集团千亿体育官网、沈阳机床集团千亿体育官网等单位千亿体育官网部、教育培训部门领导以及熟悉制齿工、数控机床操作调整工等各职业活动情况的技术专家等共30余人。

  在9月27日上午举行的开幕式上,机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光致开幕辞并主持会议,大连市机械行业协会副会长刘志轩向大会致欢迎辞:他首先表示热烈欢迎各位领导、专家光临大连,并感谢机械工业职业技能鉴定指导中心给了大家一个很好的学习机会。而后,他向与会代表介绍了近年来大连市机械行业是如何从低谷中崛起以及大连市机械行业协会由原来的政府机构--大连市机械局一步到位地转换成协会后如何为企业服务、为协会求得生存发展所采取的种种举措等。根据实际工作体会,他特别指出,这次会议所启动编制的数控机床操作调整工、数控机床装调维修工等都是当前非常短缺的工种,过去因为没有国家职业标准,使得企业开展培训、鉴定、技能大赛会因地、因人、因教材而异,各家讲各家的,很难统一起来,他认为,为了使职业标准符合企业开展职工教育培训和职业技能鉴定的需求,就应该由行业来做自己的职业标准,今后有了标准,就有了工作规范,培训和鉴定工作就有了依据。最后,他预祝会议取得圆满成功。

  接着,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心标准教材处主管李克向与会代表详细阐述了国家职业标准编制技术规程及编制国家职业标准应注意的问题。

  随后,机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光介绍了机械工业职业技能鉴定工作管理体系并对行业建站工作以及会议期间代表们所要完成的主要工作做了具体安排。

  最后,大连机床集团千亿体育官网高级工程师王廷康宣读了《数控机床操作调整工》和《数控机床装调维修工》的论证报告,他主要从数控机床的发展趋势、现有通用工种职业标准数控部分相对滞后的状况以及当前社会对数控机床专业人才的需求状况论证了编制这两个标准的必要性和迫切性。

  下午,会议按制齿工、剪切工、电切削工、镀层工、数控机床操作调整工、数控机床装调维修工六个特有职业安排分组讨论,来自机械行业各企业的专家们本着对国家、对企业、对员工高度负责的态度,就各职业国家职业标准的编写结构、编写格式、编审分工、计划完成进度等问题进行了热烈而认真的讨论,并取得了共识,明确了制齿工、数控机床操作调整工等六个特有职业国家职业标准的编写、审定分工,初步确定了计划完成进度,提出了建立行业职业技能鉴定站的意向。

  28日上午,根据会议分组讨论情况,做出如下决议:

  一、确定各职业标准主编、主审以及编委、审委名单如下:

  为加快机械行业特有工种职业技能鉴定工作,机械行业必须迅速建立起一支高素质的特有工种考评、管理人员队伍,保证机械行业对初、中、高级技能人员职业资格的鉴定质量,不断扩大机械行业职业技能鉴定工作的影响力和权威性。为此,根据劳动和社会保障部对从事职业技能鉴定管理人员和考评人员必须持证上岗的规定,经请示劳动和社会保障部职业技能鉴定中心同意,机械工业职业技能鉴定指导中心于2004年10月11~15日在杭州萧山举办了机械行业特有工种职业技能鉴定考评、管理人员国家资格培训班。机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光出席了开班仪式并做了重要讲话。

  按照劳动和社会保障部的要求,在这次培训班上详细介绍和讲授了国家职业技能鉴定体系、国家职业资格证书制度、职业分类和国家职业标准、职业技能鉴定考评人员和考务管理、关于加快机械行业高技能人才队伍的建设的有关问题、机械工业职业技能鉴定工作管理体系、国家职业标准编制技术规程以及机械行业特有工种试题库体系等。培训班由机械工业职业技能鉴定指导中心李玲主任、史仲光副主任和朱强同志授课。课间,学员们就职业技能鉴定中所遇到的热点、难点问题和自己对国家职业资格证书制度的思考以及机械行业职业技能鉴定规章制度等方面的问题与授课专家展开了互动式的交流。

  来自全国变压器、线缆、轴承、农机行业和其它机械行业已建分中心、鉴定站和拟建站的企事业单位的22名学员参加了考评员、20名学员参加了管理人员培训和考核。

  10月14日下午,本次培训班进行了结业考试,考核合格后,学员们将获得劳动和社会保障部颁发的国家职业技能鉴定考评人员、管理人员资格证书,从而获得从事相关职业初、中、高级技能鉴定考评工作的资格。

  通过这次培训,使学员们深刻体会到加快高技能人才队伍的建设工作,任务十分艰巨。要实现这个目标,必须充分发挥行业企业的作用,调动职工和其他劳动者的积极性,通过企业岗位培训、集中培训、举办技能大赛等方式多渠道进行培养,要进一步扩大鉴定范围,提高鉴定质量,同时,学员们也感觉到自己身上的担子更重了,他们有信心加强职业技能鉴定方针、政策、理论和技术业务的学习,注重提高自身素质,认真做好机械行业职业技能鉴定工作,争取成为一名优秀的考评员和管理人员。

  二、确定各职业标准计划完成的总体进度安排为:2004年11月底前完成标准初稿并达到标准初审的要求(主编完成初稿后经主审和审委审改后由主审确认)。

  三、确定编写原则为:标准的主编负责教材和试题的编写,以保证标准、教材、试题的完整统一。

  会议始终在浓厚的学术氛围和友好的协作精神中召开,通过会议,代表们觉得自己肩上的担子更重了,大家决心一定要把编制标准的光荣任务完成好,不辜负国家、企业、职工对自己的期望。

  会议期间,代表们还参观了大连星海广场等大连市景观,使代表们对这个美丽的海滨城市有了更深刻地了解并从各方面感受到了改革开放以来大连社会经济发展所取得的长足进步以及机械行业的蓬勃发展。

  与会代表对机械工业职业技能鉴定指导中心又成功地召开了一次为国家、为行业、为企业、为员工的利益做出贡献的会议表示衷心的感谢!

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